应丽芬，浙江丽水人，毕业于浙江大学经济学院企业管理专业，获管理学硕士学位。现为浙大城市学院商学院工商管理系讲师。主讲人力资源管理、管理学等课程。主要研究方向家族企业管理。

    至2017年2月，主持杭州市社科项目1项，主持企业委托横向课题1项。公开发表论文4篇，主编教材1部，获得科研优秀成果奖。

    代表性成果如下。

    一、主持的课题

    【1】《杭州市家族企业国际化因素评价与路径建议》（项目号: C11GL26），杭州市社科规划项目,2011/07-2012/7。 

    二、发表论文

    【1】应丽芬、赵晓东、丁扬阳“情景模拟教学法在人力资源管理课程教学中的应用研究与实践”高等工程教育研究，2015年9月

    【2】应丽芬“创业与传承：家族企业成长研究”，科研管理，2006年12月；

    【3】陈凌、应丽芬“从家庭/网络家庭到企业/企业网络”，人大复印资料，2006年11期；

    【4】陈凌、应丽芬“代际传承：家族企业继任管理和创新”，管理世界，2003年第5期；

    三、出版的专著和教材

    【1】赵晓东、应丽芬主编,《人力资源管理》,杭州:浙江大学出版社,2013.

    四、各类获奖

    【1】论文“代际传承：家族企业继任管理和创新” 获2004年省哲学社会科学规划办优秀成果二等奖