沈奇泰松，男，1982年9月出生，浙江绍兴人，浙大城市学院商学院教授，浙江大学企业管理博士。主要研究领域为企业社会责任与可持续管理。主持完成国家社科基金一般项目和国家自然科学基金青年项目各1项，教育部人文社科基金等省部级课题多项，出版专著2部，研究论文发表于《Journal of Innovation & Knowledge》《Electronic Markets》《管理工程学报》《浙江大学学报（人文社科版）》《科研管理》《经济社会体制比较》《自然辩证法研究》等国内外优秀期刊。2013年入选浙江省“之江青年”社科学者行动计划，2015-2016澳大利亚昆士兰大学商学院访问学者，2020年获评杭州市优秀教师，2021年入选杭州市特支计划人才项目第一层次。兼职担任浙江省企业社会责任促进会副会长、中国企业管理研究会社会责任与可持续发展专业委员会理事和中国企业•管理•伦理论坛理事。

2001.9-2005.6厦门大学管理学院本科，获管理学学士学位；
2005.9-2010.6浙江大学硕博连读，获企业管理专业博士学位（2009年入选国家自然科学基金委和中国人民大学商学院联合主办的“战略管理”研究生暑期学校）；
2010.6-2011.5浙商银行总行人力资源部从事制度设计与研究工作；
2011.5-2017.6杭州电子科技大学管理学院讲师、副教授（期间赴澳大利亚昆士兰大学商学院开展为期六个月的学术访问）；
2017.6-2020.1浙江大学城市学院商学院副教授；
2020.1-今，浙大城市学院商学院副教授、教授。

【1】A Fuzzy-set Qualitative Comparative Analysis Study on the Formation Mechanism of Internet Platform Companies’ Social Responsibility Risks. Electronic Markets, 2024, 34(1)
【2】Knowledge Spillovers along the Sustainable Supply Chain of China's Listed Companies: The Role of Long-term Orientation, Journal of Innovation & Knowledge, 2024, 9(2)
【3】Carbon Emission Performance of Robot Application: Influencing Mechanisms and Heterogeneity Characteristics. Discrete Dynamics in Nature and Society, Nov 2023,4380575.
【4】Applied Mathematical Analysis of Organizational Learning Culture and New Media Technology Acceptance based on Regression Statistical Software and a Moderated Mediator Model, Journal of Computational Methods in Sciences and Engineering, Dec,2021  
【5】网络医疗信息风险的归因模型、定量评估及治理路径，管理工程学报，2021年9月
【6】Applied Systems Theory and Financial Systems: an Empirical Research of a Model with Moderate Variable Added on the "CSR—CFP" Linear Relationship, Journal of Circuits, System and Signal Processing, Aug,2021
【7】地方政府推动企业社会责任承担的发生机制研究，浙江大学学报(人文社会科学版)，2021年5月
【8】Theoretical Explanation of the University Science Park’s Operation Mechanism Based on the Game Theory and the Calculation of Optimal Cooperation Strategy, Journal of Coastal Research, Oct,2020
【9】Structural Equation Modeling of the Intelligent Manufacturing Entrepreneurship’s Network Characteristics, Journal of Intelligent & Fuzzy Systems, June,2020 
【10】Work Stress, Perceived Career Opportunity, and Organizational Loyalty in Organizational Change: A Moderated Mediation Model, Social Behavior and Personality: an International Journal, April 2019
【11】政治关联如何影响社会组织有效性？——组织自主性的中介作用和制度支持的调节作用,浙江大学学报(人文社会科学版)，2017年8月
【12】善因营销对消费者购买意愿的影响:一项情境模拟实验研究，生产力研究，2017年5月
【13】合法性视角下制度压力对CSR的影响机制研究，科研管理，2014年1月
【14】企业社会责任影响财务绩效的研究综述及扩展，杭州电子科技大学学报（社会科学版），2013年6月
【15】企业社会责任研究的演进——从概念到议题的纵向梳理，社会科学家，2013年1月
【16】制度环境对企业社会责任的驱动机制——基于多案例的探索分析，自然辩证法研究，2012年2月
【17】外部压力对企业社会绩效影响的机理与实证研究：新制度主义的视角，经济社会体制比较，2009年7月
【18】经济理性、社会契约与制度规范：企业慈善动机问题研究综述与扩展，浙江大学学报(人文社会科学版)，2009年3月
【19】研究报告“疫后进一步加强我省电商企业社会责任的政策建议”，2020年7月获浙江省人民政府副省长批示
【20】研究报告“供给侧结构性改革背景下浙江制造业创新发展的关键问题及对策建议——在平湖、桐乡“浙江制造”品牌培育试点工作基础上的思考”，2016年12月入选嘉兴市级内参
【21】研究报告“浙江企业社会责任的重要意义、典型特征及前进方向”，2016年1月获浙江省经济与信息化委员会批示

【1】互联网平台视角下的企业社会责任风险及其管理，浙江大学出版社，2024年10月
【2】制度环境对企业社会责任的影响（入选“之江青年文库”，获杭州市社科联第十三届社科优秀成果二等奖），中国社会科学出版社，2016年9月

【1】国家社会科学基金一般项目“互联网平台公司社会责任风险的产生机制及防控策略研究”，编号：18BGL097，20万元，2018-2021
【2】国家自然科学基金青年项目“战略性社会责任及其对企业经济绩效的影响机制研究”，编号：71302150，17万元，2014-2016
【3】浙江省社会科学基金新型智库课题“疫后进一步加强我省电商企业社会责任的政策建议”，编号：20ZK80YB，2万元，2021-2022
【4】教育部人文社科青年基金项目“战略性社会责任的驱动因素、构成维度及对企业价值创造的影响机制”，编号：12YJC630166，7万元，2013-2015
【5】浙江省高校人文社科重点研究基地项目“企业慈善的本地网络机制与和谐社区建设研究”，编号：RWSKZD03-201102，2万元，2011-2012
【6】浙江省第一批省级课题思政教学研究项目“管理学课程思政实施策略与评价方法研究——以企业社会责任嵌入为例”，浙教函[2021]47号，2021-2023

【1】2021年入选杭州市特支计划人才项目第一层次
【2】2020年杭州市优秀教师
【3】2019年度杭州市教育系统优秀共产党员等荣誉称号
【4】2013年入选浙江省“之江青年”社科学者行动计划

开设“企业社会责任与商业伦理”（2022年入选省一流课程）、“管理学研究方法”、“人力资源管理”等课程；“企业社会责任导论”获2019年浙江省高校微课教学比赛本科组一等奖

浙江省企业社会责任促进会副会长
中国企业管理研究会社会责任与可持续发展专业委员会理事
中国企业•管理•伦理论坛理事