近日，浙大城市学院商学院于文五307召开骨干教师会议，总结招生工作及就业阶段工作，对2020届就业工作进行再推进。商学院招生、就业工作小组全体成员和各系各部门教师代表参加了本次会议，会议由商学院院长郑健壮主持。

尽管受到疫情的影响，商学院本年度的招生工作依然达到了计划目标，就业工作也取得了阶段性成果。郑健壮院长肯定了招生、就业工作小组成员的努力，也希望他表示招生就业工作应将战线拉长，作为长期工作来对待；将学院优势与招生就业工作相结合，各系要加强与合作企业的联系，加大学院学科专业特色、师资队伍、人才培养成果等学院优势的宣传力度，从根本上提高学院的知名度，为今后招生质量、就业率的增长打下基础，为学院提供扎实的生源与就业保障，为百强高校建设贡献商院力量。

商学院副院长韩振华回顾了2020年招生宣传工作，对2020年学院招生结果、省内省外生源、生源地高中分布情况、志愿填报、各专业历年录取分数等进行分析，并指出了各专业需要赶超的目标。2020年，商学院全体师生高度重视、主动创新、齐心协力，形成了“招生搭台、全体唱戏”良好招生工作局面。组织教师队伍与目标中学加强合作交流，共同探索构建互联互通挖掘优质生源的长效机制；省内形成了教职工与160多所优质生源高中点对点联系，主动上门提供招生咨询服务，并在多所省内优质高中挂牌“优质生源基地”；通过制作专业介绍视频、宣传册、招生文创宣传制品等，全方位、立体化、多途径做好招生宣传工作。

商学院党委副书记经晖通报了学院2020届的就业情况，并对2020届下一阶段就业工作进行再动员、再安排、再推动。他强调，在各方面就业压力影响之下，要提前开展2021届毕业生的就业规划，明确毕业学生的实习和工作去向，引导和帮助毕业生早就业、就好业。还要将眼光放长远，做到未雨绸缪，从大一入学开始，引导新生做好职业生涯方面的规划。

刘明睿书记在总结中指出，骨干教师要积极发挥模范带头作用，树立危机意识、责任意识，将会议要求落实到实际行动中。全体教职工要树立主人翁意识，每个人都做事，每个人做成事，切实推动商学院招生就业等各项工作的开展。

（文字：徐亚楠；摄影：裴清华；编辑：盛智慧，张雨阳）