4月13日，商学院工商管理专业顶岗实习招聘会在理四学生服务大厅与理四100室举行。共有杭州娃哈哈集团公司等20家实习单位参加了本场招聘会，提供实习岗位近200个。本次专业实习双向洽谈会由工商管理系主办，得到了学院就业办的大力支持。

　　招聘会秩序井然，气氛热烈。招聘会现场，同学们自觉排队，依次参加实习单位的面试。记者发现，很多同学们并没有带简历参加面试，经询问，原来系里已在一周前在BB平台上公布了实习单位的需求，并让同学们在上面递交了面试申请表，再由系里打印出来交给实习单位。

　　杭州娃哈哈集团是工商管理专业的实习基地，每年会接纳10位左右的实习生，今年有将近40位同学提交了报名表，参加招聘会的孟经理面试后对城院学生的表现非常满意，同时也承认自己碰到了选人时“幸福的烦恼”；本次招聘会还有几家专做猎头的人力资源服务公司参加，这些经验丰富的“猎人”们也对城院学生的质量赞赏有加。实习的本质是在实践中学习，杭州华商集团特意为本次实习打造了“联华华商2016新商业青年”计划，全方位推动实习生的学习，提升学生的实践能力。

　　已经在提前的专场面试中被星巴客录取的吕同学也来到招聘会现场，他的目的主要想多参加不同单位面试，为将来的就业做好准备。在实习招聘会真刀真枪地参加面试，确实能为同学们的就业提供一个很好的练习机会。

　　据了解，大三学生的顶岗实习是工商管理专业的特色，自2006年开始实行，由系里统一安排学生进行8周的顶岗实习。近年来，专业实习基地的数量不断增加，档次不断提升，实习需求不断扩大，实习效果不断提高，实习针对性不断加强，实习制度不断完善。今年的实习生数量是历年之最，达到180人。为了做好本次实习安排，工商管理系采用各种方法拓展实习单位，共有40家单位提供了实习需求。其中20家单位参加了本次现场招聘会，其他20家单位根据情况采取了另外几种不同的招聘方式，如专场招聘（星巴客），安排到实习单位面试（浙江省外服等）及学院推荐（工商局）等。

　　采用招聘会的形式进行实习单位的安排是第一次。“好的开始是成功的一半”，提升实习质量，实习安排是关键。除了举行实习招聘会，本次专业实习还在以下几个方进行了创新：一是允许创业管理专业方向的同学在自己创业的组织中实习；二是将学科竞赛与实习挂钩，要求同学们必须参加营销策划大赛与管理案例创作大赛中的一项，鼓励同学们在实习的过程中积极思考，更好地将理论与实际相结合；三是提供了更多专业对口的岗位，增加了同学们双向选择的机会与权力，有利于学生与实习单位更好地匹配。

　　商学院党委书记刘明睿，副院长韩振华先后来到招聘会现场，与部分用人单位及参会的同学进行了交流，对实习组织工作给予了高度评价。