商学院2016届毕业生就业工作在全体师生共同努力下，圆满达成目标，签约率为95.62%，74个班级中，签约率100%的有49个。旅游管理专业连续十年签约率为100%，资产评估作为一本专业，连续两年达到100%，其中出国率高达16.84%，居各分院之首。

    商学院在分院“十三五”规划中，明确将高质量就业列为工作重点，尤其是在考研率、出国率和名企工作率上下功夫，倡导“校友扬校”。为了持续推进高质量就业工程，分院从就业工作领导小组到全体学生进行了各层面动员，开展就业服务月，通过专场招聘宣讲会、实习就业招聘会、职场技能培训等途径，积极推进2017届就业工作。

   明确工作思路，配套激励政策

     11月初召开就业工作领导小组会议，就2017届毕业生就业工作现状、目标、对策进行了探讨，明确了在稳定分院就业率的基础上提高就业质量的工作方针，重点从出国率、考研率、创业率及名企就业率着手。与会人员充分讨论，明确了分院相关举措。一是充分结合毕业论文相关节点，加强就业分类指导；二是继续营造留学氛围，跟踪国外名校学生发展状况，鼓励学生出国深造；三是提高应届生考研热情，营造良好的考研氛围，如完善考研班管理运作，为同学提供更好的服务；对报考同学予以经费支持和专业指导等等；四是成立学生生涯发展相关工作室，为同学提供点对点的咨询与指导。

依托专业建设，发挥基地作用

     分院依托各系创建重点、特色专业的契机，鼓励学生参加学科竞赛和学术研究、拓展实习实训基地、发挥校友作用、创新培养模式等，有效促进了学生高质量就业。

    为了让毕业生们尽早感受到就业氛围，尽快进入求职状态，商学院发动现有的实习实践基地，在11月11日召开了专场招聘宣讲会和实习就业招聘会。

    11日上午，由农银人寿和圣奥集团举办的联合招聘宣讲会在文三101举行，吸引了众多大三，大四的学生前来参加。主讲人热情洋溢，同学们专注有序，了解了企业文化和用人需求，更加明确了自己的职业目标，抓住走向理想职业道路的契机。

　　11日下午，商学院实习、就业招聘会在理4一楼大厅举行。34家涉及旅游、证券、房地产、教育、IT等多个领域的用人单位参加，为学生提供500余个实习、就业岗位。这些单位大部分是商学院实习实践基地，尤其是参会的雷迪森、纳德等13家五星级酒店，是商学院旅游管理学生实习的重点单位。

    600余名参会的同学纷纷将简历投给心仪的企业，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位情况及就业前景，寻找合自己的工作实习岗位。参会企业也表示，他们将会安排同学们参加二次面试，以选拔出适合该企业的员工。往届毕业生在各大企业的出色表现，让用人单位对我院学生有比较大的好感，也更愿意给更多的机会。

　　

又是一年毕业季，乘风破浪会有时

    11日晚上，分院召开全体毕业生动员大会，内容涉及毕业论文工作安排、毕业自审、就业工作动员等。900余名毕业生、5位系主任、教学办、特色办以及学工办的老师们分别为学生做了毕业动员和政策解析。

系主任们一致强调，就业事关每个学生个人发展，更是专业建设的助推器，学校声誉的试金石。希望同学们面对就业这一重要的人生转折点，要有所积累，更要学会抓住机遇，以正确的就业观来寻找适合自己发展的平台，充分发挥自己的才干，相信“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”！

全面启动就业服务月，做好服务工作

     商学院就业服务月的举办旨在引导鼓励学生培养树立科学合理的择业、就业观念，帮助学生能够准确地评价自我，合理规划自己的职业生涯，服务用人单位及大学生。让广大学生尤其是毕业生更好的了解当前的就业形势，促进学生树立科学合理的就业观念，加强对毕业生的就业教育和指导。为毕业生观和用人单位提供信息服务，咨询服务，指导服务，培训服务等全方位、多层次、立体式的服务内容和服务形式，传达人才市场的最新动态，为毕业生增加就业渠道。

    本届就业服务月以“职在四方，蜂起云涌”为主题，分成“商职启航”、“职场蓄力”、“职点迷津”、“职击现场”四个模块，通过就业指导讲座、职场精英训练营、招聘会等，努力营造“人人关注就业、全员共促就业”的良好氛围，为商学院吹响高质量就业号角再添一把力！

                                                                                                        （编辑：叶敏）