为进一步加强同校友和用人单位的沟通和交流，深入了解各个地区的社会经济发展规划、人才吸引政策以及校友发展状况，为我校招生、就业等工作反馈信息，4月至5月期间，由商学院学工办魏玲、叶敏和学院发展联络部蒋鹏组成调研团先后在杭州和宁波地区，走访了当地政府、用人单位和中学，并同校友代表进行了座谈。
　　江山代有才人出——就业调研

 

    调研团一行来到宁波市，与宁波市鄞州区行政服务中心、永和建设开发股份有限公司以及陆龙兄弟企业等企业的代表就人才培养方面进行了深入交流，各事业单位和企业一致认为，高校的人才培养既要全面深入了解用人单位的需求，又要多渠道、多方式地为学生提供实习实践机会，提高学生的综合竞争力。同时，在人才培养方面，企业与学院的合作空间非常广阔，合作潜力非常巨大，学校可以通过实习、挂职等多种方式，为学校人才培养工作开拓新的有效模式。

    在杭州地区，每年在我校招聘了大量人才的道富信息科技(浙江)有限公司以及中瑞岳华会计师事务所浙江分所，都表示我校学生具有创新创造的能力，适应力非常强，在人际沟通和组织协调能力方面表现突出，比较符合单位的人才需求。同时，他们强调在校大学生要不断丰富自身，做一个复合型人才，懂得厚积而薄发，并表示愿与学校建立长期就业合作关系，希望学校能继续向社会输送更多的优秀人才。
　　天公抖擞降人才——招生宣传

    为了推进学校的招生工作，吸纳更多优秀的学生，调研团到宁波鄞州高级中学和宁波第一中学进行了走访，积极宣传，同时与校长和高三年级组长、高三班主任老师进行了沟通和交流。学院强调培养人才的多样性、开放性、复合性、应用性的办学理念，以及优质的师资力量、国际化的培养特色、创新创业的实践平台等，得到了认可。学生在这样的环境下，能充分发挥创新创造能力，提高自身的综合能力，具备强硬的社会竞争力。

    忆往昔峥嵘岁月稠——校友走访

    每到一地，调研团还与当地的校友代表进行了座谈，表达了母校对校友们的关心和慰问。这些校友来自不同专业，不同届，有的在政府机关，有的在国企，有的在外企，有的自己创业，目前都在各自的工作岗位上取得了出色的成绩。校友们在座谈中表达了对母校的深情和对母校发展的关注，也结合自身经验对学校的就业工作以及在校学生提出了许多中肯的建议。他们认为。在大学期间应该珍惜各种学习的机会，多读、多看、多参与、多实践，努力提升自身素质。有了坚实的基础，才能为梦想飞得更高、更远。
　　此次招生就业调研工作通过走访用人单位、招生宣传、探望校友，进一步拓宽了我校人才培养和毕业生就业的渠道。商学院将逐步在浙江省其他地区展开成系统、分批次、有规模的调研工作，全面推动就业工作和招生工作的进行。

　　（文：罗婷婷）