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商学院团委关于团干部联系基层团支部工作方案(试行)

发布日期:2008-03-10访问次数: 信息来源:南京大汉字号:[ ]


    一、背景
    商学院团委作为一个在商学院党组织领导下,聚集政治、服务及模范色彩于一身的学生组织,在积极响应学院各项方针政策,切实连接学院与广大学生群众的工作、交流中肩负着模范带头的神圣光荣的职责和使命。自商学院团委成立以来,在相关部门老师的指导下,商学院团委成功的完成了上级给予的各项工作和任务,并且在工作中不断创新,不断完善,锐意进取,精益求精。回顾商学院团委成立几年来,各中心各部门配合密切使工作能有条不紊的得以展开:做好值班工作,让同学有事能方便的找到团委;成功开展党校、团校活动,培养了大批思想先进的优秀学生;积极认真的做好推优工作;组织各项社会实践活动,为同学们的成长锻炼提供平台,努力打造商学院暑期社会实践品牌活动——商行天下;深入开展第二课堂的各项素质拓展活动,为同学们提供第二课堂信息服务;及时有效的做好新闻报道和各项宣传。真正做到了“夯实基础,狠抓重点,加强关键,深化拓展”,受到了多方面的认可。为了进一步加强商学院基层团支部建设,增强团员意识,深化商学院团干部队伍建设,经商学院团委研究决定开展“一帮一”基层团支部建设工程。
 
    二、目的和意义
    为了不断增强基层团支部的凝聚力、感召力和服务能力,大力推动团建创新,突出重点领域,狠抓薄弱环节,巩固传统领域基层组织体系,推进新兴领域基层团建工作,着力构建新型基层共青团和青年工作网络,进一步扩大对团员青年的广泛覆盖和有效联系,提高团组织的学习能力和服务能力,扩大团内民主,不断完善团的运行机制,把团的基层组织建设成为运转有序、管理规范、充满活力的坚强集体,建设一支党放心、青年满意的团干部队伍和一支先进性强、模范作用突出的团员队伍,为开创商学院共青团事业新局面提供有力的组织保障。
 
    三、实施办法和原则
    (一)人员选拔
    每年9月份新生正式报到前由商学院团委从副部长级以上干部中选拔一部分思想先进、作风优良、业务精通、具有表率作用的优秀团干部,同时按照一对一原则,将每一位选拔出来的团干部选派到新生班团支部担任指导员,负责对新生班团支部一年的团务工作进行指导。
 
    (二)人员培训
    对于选拔产生的团干部,团委进行集中的培训,并重点解读具体的工作案例。
 
    (三)配备程序
    1、 团委组织入选团干部的动员会
时间:9月份开学初
参与人员:商学院团委书记、副书记、各个参加本次活动的团委干部
内容:明确本次活动的意义和目的,强调团干部的工作职责和义务,分配本次活动各人所对应的团支部以及工作具体内容
    2、  团委干部与基层团支部负责人对应座谈会
时间:9月中旬
会议持续时间:
参与人员:商学院团委书记、副书记、各个参加本次活动的团委干部以及各个基层团支部主要负责人
内容:明确本次活动的意义和目的,分配本次活动各人所对应的团支部以及工作具体内容,团委干部与基层团支部之间做好互相认识、相互了解等方面的工作。
 
    (四)几个结合
在团干部选拔和实际指导工作中,要注意把握好以下四个结合:
团干部和学长工作的结合;
团干部和党建联系人工作的结合;
团干部本职工作和基层工作的结合;
团干部自身学习和实践指导的结合。
 
    (五)组织保障
团委要搭建团干部工作交流研讨的平台,加强团干部之间的紧密合作和经常沟通,及时分享工作经验,巩固工作成果,提高工作的质量效率;同时要有针对性地指导团干部结合工作职责和新生团支部的实际情况富有成效地开展工作。
 
    四、团干部工作职责
1、  在正式团支委未确定前,指导临时基层团干部开展各项工作。
2、  指导基层团支部选举产生正式团支书、宣传委员、组织委员。
3、  负责对新任团支书、宣传委员和组织委员进行工作培训,同时建立考核机制
4、  协助团支书积极正确的传达上级的相关文件精神,做好所属团支部成员的思想工作。
5、  指导团员及时进行团组织关系的转接及团籍注册、团费收缴等工作。
6、  指导开展团日活动。
7、  指导开展团支部民主生活会。
8、  指导团支部顺利进行推优工作。
9、  引导团支委认真对待团校课程,重视与商学院团委的联系。
10、              指导团支部进行第二课堂相关文件的学习,同时协助团支委做好第二课堂服务校园社会献爱心公益活动和第二课堂选修模块分值认证工作。
11、              指导团支部进行浙江大学优秀团员、优秀团干部、先进团支部的评比。
12、              指导团支部对《浙江大学城市学院基层团支部发展基金》的申请工作。
13、              及时发现支部中思想出现问题的团员,并进行有效的沟通,必要时上报商学院团委。
14、              对团员的学习情况加强监督,尤其是晚自习情况。学习中遇到困难的团员应当主动去关心、帮助他们。
15、              鼓励团员积极参加校园文化活动、社会实践活动,丰富自己的大学生活。
 
    五、考核办法和指标
    商学院团委每学期对团干部的工作进行考核,结合过程考核和目标考核,对考核优秀的团干部推荐参加浙江大学优秀团干部评比,优先考虑团委年度先进工作者,优先考虑对外交流活动,在岗位竞聘时优先考虑等。
  具体考核指标有:
1、  新生班团支部年度考核成绩
2、  团支部各项日常工作中是否出现问题
3、  所属团支部对团干部的评价
4、  团员出现团内违纪次数
5、  一学期(一学年)结束,团员第二课堂选修模块0分者数量
6、  第二课堂服务校园社会献爱心公益活动完成情况
7、  团支部团内各种荣誉获得情况
8、  团员思想工作情况,突发事件处理能力
9、  参与团支部各项活动情况
 
    六、其他
   (一)本办法从2008年3月起开始实施;
   (二)本办法的解释权归商学院团委。
商学院团委
2008年3月9日




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