11月3日晚，浙江大学城市学院2008年家族企业案例研究项目答辩评审会在商学院举行，成果评比揭晓。浙江大学经济学院副院长、浙大城市学院家族企业研究所所长陈凌，城市学院科研部长钱觉寿，城市学院商学院常务副院长王陆庄、商学院副院长徐萍平、范晓清出席了答辩会并担任评审员。参加汇报和答辩的是各课题组负责人或骨干学生。
本次答辩评审会上，各课题组对各自的案例研究成果进行了深入的讲解和汇报，条理清晰，富有激情。专家们对各个研究成果给予了充分的肯定，并提出了宝贵的意见。
通过紧张的答辩和评审，比赛最终评出一、二、三等奖，以及三个优秀奖。其中，朱建安课题组的《为什么家族企业选择不做大》获得一等奖，陈绛平课题组的《家族企业中一个成功的职业经理人》获得二等奖，岳春光课题组的《知性女性在夫妻创业中的工作家庭平衡研究》获得三等奖。获得优秀奖的有耿照源课题组的《制造业家族企业核心竞争力研究》、杨海锋课题组的《企业家精神、家族矛盾和家族企业发展的互动关系》、郭宁课题组的《家族企业海外上市研究》
每年进行的“家族企业案例” 研究课题，面向全院教师和学生中征集选题。该类课题由科研部会同家族企业学术委员会组织相关专家统一进行评审，评审通过后列入学院教师科研基金计划课题。研究经费由学院“择善基金”和“思源基金”资助，研究成果归属浙江大学城市学院家族企业研究所。家族企业案例研究项目要求由一位教师作为负责人，组建并指导学生案例研究团队。案例研究完成后，家族企业研究学术委员会对每一团队的成果进行审核与评选，并对其中优秀的团队予以奖励，每年设奖总额达三万两千人民币，最高奖项一等奖奖金达一万元人民币。
(文：孙伊静，编辑：许超、杨叶洁) | 
